|
|
Der erste Eindruck zählt - darum ist der Lebenslauf bei einer Bewerbung so wichtig
|
|
Direkt vorneweg sei gesagt: das Anschreiben ist nicht der wichtigste Teil der Bewerbung. Aus Zeitgründen schauen sich Personaler nämlich zunächst den Lebenslauf an. Oftmals wird das Anschreiben überhaupt erst in einer möglichen zweiten Bewerbungsrunde beachtet.
|
|
Daher bildet der Lebenslauf den Kern einer jeden Bewerbung. Der berufliche Werdegang wird präzise dargestellt und alle wichtigen beruflichen Stationen sollten auf einen Blick erkenntlich sein. Der Lebenslauf beinhaltet aber auch formale Qualifikationen und bestimmte Fähigkeiten, dadurch verdeutlichen Sie dem Personaler, dass Sie in das ausgeschriebene Tätigkeitsprofil passen. Wir erklären Ihnen im Folgenden, worauf Sie dabei achten sollten.
|
|
|
|
|
Was kennzeichnet einen guten Lebenslauf?
|
|
Während der Lebenslauf früher als Fließtext verfasst wurde, wird er heute in der Regel tabellarisch dargestellt. Schon beim ersten Querlesen sollten die wichtigsten Informationen wahrgenommen werden können. |
|
Daher ist es besonders wichtig, dass der Lebenslauf sehr übersichtlich gestaltet ist. Je mehr Bewerbungen eingehen, desto schwieriger wird es für Personalverantwortliche, sich mit den einzelnen Lebensläufen im Detail zu beschäftigen. Der Kreis der potenziellen Kandidaten soll so schnell wie möglich eingeschränkt werden. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf daher für jede Bewerbung individuell und passend. |
|
Ein Foto ist heutzutage kein Pflichtbestandteil mehr, allerdings macht das den Lebenslauf deutlich persönlicher und Sie können Ihre Sympathie damit unterstreichen. Informationen, die für die ausgeschriebene Stelle nicht von Bedeutung sind, sollten herausgelassen werden. |
|
Überflüssige Inhalte verwirren und sollten nur aufgrund besonderer Umstände mit integriert werden. Zudem sollte der Aufbau nicht chronologisch sein, die letzte berufliche Anstellung sollte also auch zuerst genannt werden. Die wenigsten Personaler sind daran interessiert, was Sie vor zehn Jahren gemacht haben. |
|
Unter https://www.cvmaker.de/ finden Sie unterschiedliche Vorlagen für Ihren Lebenslauf. Diese enthalten bereits alle relevanten Kriterien, welche nur mit Ihren Eigenschaften gefüllt werden müssen. So erhalten Sie innerhalb von wenigen Minuten einen perfekten Lebenslauf. |
|
|
Der Lebenslauf als Herzstück einer Bewerbung
|
|
In der Regel beschäftigt sich ein Personaler nur 3 bis 5 Minuten mit jedem Lebenslauf. Auf ausgeschriebene Stelle melden sich jedoch viele verschiedene Bewerber, weshalb sich in einer ersten Selektionsphase nur die Lebensläufe angeschaut werden. Auf dieser Grundlage werden dann die ersten Bewerber ausgeschlossen. Meistens hängt es also vom Lebenslauf ab, ob das Anschreiben überhaupt gelesen wird. Betrachten Sie einen Lebenslauf also nicht als Werbemittel, sondern als eine Art erste Arbeitsprobe: Diese sollte klar, prägnant und knapp darstellen, wieso Sie der perfekte Kandidat für die Stelle sind.
|
|
|
Personaler überzeugen
|
|
Sie überzeugen einen Personaler, wenn der Lebenslauf klar strukturiert ist und sich auf maximal ein bis zwei Seiten beschränkt. Weitere Informationen werden entweder gar nicht mehr gelesen oder zumindest nicht mehr aufmerksam. Alle wichtigen beruflichen oder schulischen Stationen sollten gut lesbar sein und nicht in kleiner Schriftgröße dargestellt werden. Wählen Sie nichts Verschnörkeltes aus, nach wie vor eignet sich Times New Roman am besten. Der Zeilenabstand sollte ungefähr 1,15 betragen, das macht den Inhalt einfach zu lesen. Achten Sie insbesondere auf eine korrekte Rechtschreibung, viele Personaler werten Fehler in der Bewerbung, als Ausschlusskriterium.
|
|
Mit einem ergänzenden Kurzprofil, welches die wichtigsten Qualifikationen beinhaltet, runden Sie Ihren Lebenslauf perfekt ab. Bei einem Lebenslauf gilt: Qualität vor Quantität. Heben Sie lieber einige wenige, aber relevante Informationen und Inhalte hervor, statt sich in vielen unterschiedlichen Angaben zu ergehen. Zudem nutzen viele Personaler mittlerweile auch Systeme, die
bestimmte Keywords innerhalb eines Lebenslaufes tracken. Versuchen Sie also bestimmte Wortgruppen, die für die Bewerbung relevant sind, häufiger im Lebenslauf zu verwenden.
|
|
|
Was gehört in den perfekten Lebenslauf?
|
Folgende sieben Punkte sollten in jedem Lebenslauf enthalten sein:
1. Kontaktdaten und persönliche Informationen (Name und Geburtsdatum)
2. Foto (mittlerweile keine Pflicht mehr, vermittelt jedoch einen sympathischen Eindruck)
3. Angestrebte Position (es ist von Vorteil, wenn Sie eine konkrete Position nennen)
4. Der berufliche Werdegang (Arbeitgeber, Dauer, Position, Verantwortungsbereich)
5. Ausbildung, Studium, berufliche Laufbahn, Praktika (inklusive Zertifikate und Belege)
6. Besondere Qualifikationen, Kenntnisse und Sprachen (die so genannten Hard Skills)
7. Hobbys als Indikatoren für Soft Skills
|
|
Beachten Sie diese Hinweise und nutzen Sie eine Vorlage, um individuell für jede Bewerbung einen passenden Lebenslauf zu erstellen. So haben Sie gute Chancen, auf eine neue Anstellung.
|
|
|
|
Bildquellen:
|
|
|
